试用期最长多长-试用期最长为多少

今天来给大家分享一下关于试用期最长多长的问题，以下是对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

试用期最长多长

　　 试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》对试用期长短限定为：

　　 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

　　 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;

　　 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月;

　　 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　 用人单位需先签合同再试用，试用期包含在劳动合同期限内。

　　 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　 劳动合同法明确规定，该法律实施后，超过规定时间签订劳动合同的用人单位，需要承担赔偿责任。

　　 以上就是对于试用期最长多长问题的介绍，希望对您有所帮助！如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站。